已满17不满18可不可以交社保：已满17不满18可否享受社保？

在讨论已满17不满18是否能交社保之前，我们需要了解社保的定义和目的。社保，即社会保险，是一种由或雇主提供的保障措施，旨在为参保人员提供医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的保障。对于已满17不满18的年轻人来说，是否可以享受这些保障待遇呢？

法律规定：已满17不满18是否符合法律要求

根据我国相关法律法规的规定，社保参保的年龄一般是18岁以上。已满17不满18的年轻人在法律上并不具备参保的资格。这是因为法律认为，未成年人在18岁之前仍然处于成长发育阶段，可能无法全面了解和承担社保的权益和义务。法律规定了18岁作为社保参保的起始年龄。

保障需求：已满17不满18是否需要社保保障

尽管已满17不满18的年轻人在法律上不能参保，但他们是否有社保保障的需求呢？这是一个值得思考的问题。年轻人在这个阶段面临着成长、学习和就业等多个方面的挑战和困惑，他们可能需要医疗保障、教育保障和就业保障等方面的支持。虽然法律上不允许已满17不满18的年轻人参保，但我们也应该关注并满足他们的保障需求。

其他选择：已满17不满18可以选择的保障方式

尽管已满17不满18的年轻人不能参加社保，但他们仍然可以选择其他方式来保障自己的权益。例如，他们可以购买商业保险，如医疗保险、意外伤害保险等，以弥补社保的不足。他们还可以通过父母或监护人的社保进行间接保障，尽管这种保障方式可能存在一定的限制。

未来展望：已满17不满18是否将来能享受社保

尽管目前已满17不满18的年轻人不能享受社保，但我们可以展望未来的可能性。随着社会的发展和法律的变化，未来可能会有更多的保障措施针对这个年龄段的人群。和社会应该关注并满足年轻人的保障需求，为他们提供更多的保障选择和机会。

已满17不满18的年轻人目前在法律上不能参保社保，但他们仍然可以通过其他方式来保障自己的权益。我们也应该关注并满足年轻人的保障需求，为他们提供更多的保障选择和机会。未来，随着社会的发展和法律的变化，年轻人享受社保的可能性也会增加。